為持續(xù)提升公司員工的滿意度，提高工作積極性，四川大禹公司行政人事部在3月24日組織開(kāi)展了員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查工作。

此次員工滿意度調(diào)查采用的問(wèn)卷調(diào)查形式，內(nèi)容共計(jì)22個(gè)題目，采用選擇和簡(jiǎn)答兩種題型，調(diào)查范圍圍繞“員工個(gè)人發(fā)展空間”、“部門(mén)內(nèi)部溝通”、“員工薪酬福利”、“工作環(huán)境氛圍”等幾個(gè)方面進(jìn)行，涉及員工對(duì)企業(yè)的需求、對(duì)工作安排的合理度、對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的方法以及員工對(duì)薪酬福利的訴求等內(nèi)容，公司全體員工都積極參與并認(rèn)真作答。

?此次員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查，建立了企業(yè)與員工溝通的橋梁，傾聽(tīng)員工反饋工作中遇到的難點(diǎn)與問(wèn)題，使企業(yè)更好地了解員工想法，掌握員工需求，公司將通過(guò)滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，改進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作，做好今后企業(yè)發(fā)展的方向和決策，及時(shí)解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)。